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Il y a quelques décennies, faire des études universitaires donnait la certitude de trouver un travail. Aujourd'hui, ce n'est plus vrai. Le marché de l’emploi est ainsi extrêmement incertain, avec un rythme de recrutements qui reste nettement en dessous de celui observé pendant la période d'avant-crise. Bien que cette reprise reste inégale selon les secteurs, le marché de l’emploi des cadres semble néanmoins en train de reprendre des couleurs. De fait, l'informatique et la banque-assurance se portent bien, tandis que le transport-logistique, la distribution ou la construction restent des secteurs en baisse. On le sait, plus on monte dans les échelons au sein de l'entreprise, plus le turn-over des employés augmente Ce turn-over est visible Au cours de sa carrière, le cadre va plus souvent changer de poste que d'autres catégories socioprofessionnelles. Pour beaucoup de cadres, déménager dans un nouveau département voire même s'expatrier dans la perspective d'occuper un meilleur poste, dans l'entreprise actuelle ou une autre, n'est pas inhabituel. Différentes raisons peuvent amener une personne à rejoindre une nouvelle entreprise. Parmi elles, citons le manque de possibilités d'évolution et l'envie de changer de domaine d'activité. Quelles aptitudes valoriser pour décrocher le poste de ses rêves ? Ses connaissances, bien évidemment, mais aussi sa faculté d'adaptation. Formaplus-formationadulte saura vous apporter les informations indispensables pour optimiser vos démarches. Saviez-vous par exemple que mettre en avant ses acquis est clairement plus pertinent que de souligner ses prétentions ? Un réseau de professionnels du même secteur d'activité est aussi un avantage indéniable. Posséder des contacts et les alimenter se révèle souvent payant. Le marché du travail change en permanence. C'est pour cette raison qu'il s'avère important de rester informé des dernières nouvelles sur le site web Formaplus-formationadulte.fr.


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